發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、實現(xiàn)農(nóng)民共同富裕的重要保障。為加快構(gòu)建村級集體經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟總量增長、質(zhì)量提高、實力增強，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定組建田東農(nóng)村集體投資集團有限公司，作為田東縣人民政府的直屬國有企業(yè)。為盡快組建公司班子，推進公司各項事業(yè)發(fā)展，決定面向社會公開招聘5名高級管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。 一、招聘基本原則 （一）公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。 （二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。 （三）依法辦事原則。 二、招聘崗位及要求 田東農(nóng)村集體投資集團有限公司正職2名、副職3名（詳見附件1）。 三、招聘基本條件 （一）具有中華人民共和國國籍。 （二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家的法律、法規(guī)。 （三）具有良好的心理素質(zhì)和適應崗位要求的身體條件。 （四）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式方法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的組織觀念和團隊合作精神。 （五）具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。 （六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。 （七）年齡在50周歲以下（1972年5月31日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬（原則上不超過55周歲）。 （八）資格要求： 1.職位要求：一般應具有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟學類、法學類、工商管理類、公共管理、建設工程、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬專業(yè)；具有扎實的政治、經(jīng)濟、社會等理論基礎，具有較強的市場開拓、投資分析、企業(yè)管理等能力。 2.正職任職條件：機關(guān)或事業(yè)單位人員，要求為現(xiàn)任正科級以上或擔任副科級領(lǐng)導滿2年以上；企業(yè)人員，要求為企業(yè)負責人或擔任企業(yè)副職滿2年以上； 3.副職任職條件：精通分管的業(yè)務，具有3年（部分職位要求5年）以上與分管業(yè)務相關(guān)的工作經(jīng)驗。 聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計算均以2022年5月31日為截止時間。 四、有下列情形的人員不能參加應聘 （一）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。 （二）曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任（用）合同的。 （三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 （四）涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 （五）受過刑事處罰和行政拘留的、受紀律處分期間或者未滿影響期限的。 （六）與聘任企業(yè)有任職回避情形的。 （七）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)負責人職務的。 五、招聘程序和方法 （一）發(fā)布招聘公告 縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)公開招聘計劃，5月22日起在百色人才網(wǎng)、田東縣人民政府網(wǎng)站、田東縣電視臺等媒體發(fā)布公開招聘公告。 （二）報名 1.報名時間：2022年5月22日至2022年6月3日。 2.報名方式：采取電子郵件報名的方式，需提供以下材料：①《田東農(nóng)村集體投資集團有限公司公開招聘報名表》（附件2，電子版）；②本人身份證或戶口簿等戶籍證明（掃描件）。③學歷、學位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務資格證書（均為掃描件）；④負責的代表項目、代表工程、突出成績等有效證明材料（單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版）；⑤報考職位所需的其他證件、證明材料（掃描件）。 以上材料以壓縮包發(fā)送到田東縣農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展工作服務中心郵箱：tdjtjjb@126.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位名稱”。 報名不收取任何費用，應聘者要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應聘者自行負責。 （三）資格審查 報名日期截止后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織人員按招聘條件對應聘者逐一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的應聘者，進入面試環(huán)節(jié)。 （四）面試 由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組建面試小組對應聘者進行面試，主要測試應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力及崗位匹配度等情況，面試后，根據(jù)應聘人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例，從高分至低分確定進入考核人選。 （五）考核 考核工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組組織開展，對進入考核人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)及廉潔自律等方面情況進行全面考察，對是否適合應聘職位作出評價。 （六）體檢 根據(jù)面試和考核結(jié)果，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，按國家制定的行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢不合格的，取消應聘資格。出現(xiàn)空缺的由縣公開招聘工作領(lǐng)導小組視情況決定是否遞補。 體檢費用由應聘者自理。 （七）確定聘用人員及任命 縣公開招聘工作領(lǐng)導小組按照人崗相適的原則，根據(jù)考核、面試和體檢情況，擇優(yōu)確定招聘人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，再根據(jù)工作需要任命相應職務。 六、薪酬待遇 按照《田東縣國有資產(chǎn)服務中心履行出資人職責企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法（試行）》執(zhí)行。 七、聘用管理 （一）首次簽訂試用期為3個月，試用期過后，如應聘者勝任崗位工作，則簽訂聘用合同，合同聘用期為3年。在聘任期間，未經(jīng)同意不得在聘任企業(yè)以外的企業(yè)或社會組織兼任其他職務。 （二）在3年合同期滿后，業(yè)務熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀、經(jīng)考核合格的可續(xù)簽聘用合同，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。 （三）在合同簽訂期間存在以下情形，公司將依法解除勞動合同： 1.被證明不符合工作崗位聘用條件的。 2.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的。 3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 5.工作業(yè)績年度考核連續(xù)2年不合格的。 6.被依法追究刑事責任的。 八、其他事項 （一）公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由田東縣紀委監(jiān)察委駐田東縣委組織部紀檢組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督、舉報電話：0776－5233221。 （二）本公告由公開招聘田東農(nóng)村集體投資集團有限公司高級管理人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。 （三）聯(lián)系電話：0776-5229589，聯(lián)系人：劉甫冰18577690314。 附件：1.田東農(nóng)村集體投資集團有限公司公開招聘需求表 2.田東農(nóng)村集體投資集團有限公司公開招聘報名表 中共田東縣委組織部 2022年5月22日 附件：附件1：田東農(nóng)村集體投資集團有限公司公開招聘需求表.xls 附件：附件2：田東農(nóng)村集體投資集團有限公司公開招聘報名表.xls |
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